Comprometidos con la
SOSTENIBILIDAD
Trabajamos por ser un agente responsable socialmente, que cuide el medioambiente y luche para crear un futuro sostenible.
SEMIC es un partner global IT con 40 años de experiencia en el mercado español.
Queremos contribuir, a través de las nuevas tecnologías, a mejorar el trabajo de las personas, las empresas, las administraciones públicas y la sociedad en general. Queremos ayudar a que el planeta sea sostenible. Somos transparentes y nos guiamos por un código ético que se basa en la integridad.
Nuestros compromisos
En SEMIC somos responsables con los impactos que ocasiona nuestra actividad empresarial en el entorno.
A través de un comportamiento ético, nos comprometemos a realizar acciones y desarrollar proyectos positivos
para nuestra comunidad en el ámbito social, el medioambiental y el económico.
Conscientes de la importancia de cuidar el planeta y a las personas,
en SEMIC trabajamos día a día para poder decir, sin lugar a dudas, que somos
una empresa socialmente responsable.
Nos responsabilizamos y nos ocupamos de cuidar el planeta
El cuidado del medio ambiente, la preocupación por el planeta y las acciones en favor de la sostenibilidad son una responsabilidad de todos y todas, especialmente de las empresas y organizaciones.
Identificamos, reducimos y compensamos los impactos medioambientales que genera nuestra organización.
Compra sostenible, reciclaje e impulso de la economía circular.
Reducción y compensación de la emisión de Gases de Efecto Invernadero (GEI).
Colaboración con iniciativas medioambientales.
Compromiso medioambiental
Es necesario llevar a cabo acciones que demuestren nuestro compromiso con el medioambiente y tengan un impacto positivo en nuestro entorno. En los últimos años hemos destinado muchos recursos a ser más verdes, más eficientes y más sostenibles.
SEMIC es una empresa Carbono Neutral. Estamos alineados con el objetivo del Pacto Verde Europeo: conseguir la neutralidad total de carbono en 2050.
Hemos compensado 222 toneladas de CO2 desde 2020 que han supuesto la plantación de 5.109 árboles.
- Priorizamos la compra sostenible buscando proveedores que aporten un valor añadido. Por ejemplo con el papel, con el sello FSC para la correcta gestión de los recursos forestales.
- Favorecemos el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medioambiente.
- Lanzamos acciones y campañas de comunicación interna para divulgar y concienciar sobre medioambiente.
- Todas nuestras sedes consumen sólo Energía Verde 100% procedente de fuentes exclusivamente renovables.
- Tenemos un plan de ahorro energético y de consumo responsable de climatización en todas nuestras oficinas e instalaciones.
- Nos comprometemos, al máximo nivel, con los planes de sostenibilidad de partners que impulsan el cuidado del medioambiente, como el Programa HP Amplify Impact Changemaker. Ver certificado
- Renovamos nuestra flota de vehículos por modelos menos contaminantes.
- Contamos con el certificado ISO 14001 en Gestión Medioambiental desde el año 2013.
Gestión y auditoría ambiental EMAS - Apostando por la Sostenibilidad Tecnológica
El sistema EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) es el Reglamento Comunitario de Ecogestión y Ecoauditoria, herramienta desarrollada por la Unión Europea que reconoce a aquellas organizaciones que han implantado un SGMA (Sistema de Gestión Medioambiental) y han adquirido un compromiso de mejora continua, verificado mediante auditorías independientes.
En SEMIC trabajamos por ser un agente responsable y proactivo desde el punto de vista medioambiental. Por eso, no hemos dudado en optar por la certificación EMAS, de carácter voluntario, la cual solo poseen siete empresas tecnológicas en España, siendo la nuestra la única tecnológica no fabricante.
Somos Empresa Carbono Neutral desde 2020
Combatimos el CO2 obteniendo el sello MITECO, Registro de la Huella de Carbono del Ministerio de Transición Ecológica.
Esto convierte a SEMIC, desde hace 4 años, en una Empresa Carbono Cero, es decir, en una organización que calcula su impacto en toneladas de CO2 equivalente y que las ha compensado, equilibrando la balanza entre el CO2 que genera y el que reduce.
Potenciamos la economía circular
Apostamos por el reciclaje de todo tipo de equipos y dispositivos dándole un segundo uso y alargando así su vida útil.
Nuestra línea de impresión Phoenix está formada por equipos de nuestro propio parque que recuperamos, reparamos, renovamos y reciclamos, apostando así por la economía circular y por la sostenibilidad en el sector IT.
Estos equipos remanufacturados cuentan, lógicamente, con el máximo sello de calidad y con hasta 60 meses de garantía, todo avalado por nuestro control de calidad certificado según las normas ISO 9001 e ISO 20000.
Desde el 2022 contamos con la certificación BS 8887-220:2010 "Diseño para la fabricación, montaje, desmontaje y tratamiento de la vida útil de los dispositivos" que garantiza que nuestros dispositivos de impresión se encuentran en perfectas condiciones de uso, con un standard de calidad equiparable a un producto nuevo.
Nos adherimos al programa Planet Tech'Care
En el marco de nuestro compromiso medioambiental, nos hemos sumado a la iniciativa “Planet Tech’Care”, que tiene el objetivo de acompañar a toda su red de partners a integrar la digitalización en su trayectoria medioambiental, así como formar a sus trabajadores en competencias de digitalización responsable.
Compromiso social
SEMIC es una empresa comprometida con su comunidad.
A través de fórmulas como las donaciones, las colaboraciones y los patrocinios
apoyamos a las ONGs, fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro de nuestros territorios más cercanos.
Creemos firmemente en tejer una red de alianzas con las entidades de nuestro entorno para colaborar mutuamente. Apoyar la labor que llevan a cabo entidades y agrupaciones sin ánimo de lucro que ayudan a la comunidad es muy importante para nosotros. Algunas de las entidades con las que colaboramos son:
- Acnur, colaboramos con la Agencia de la ONU para los Refugiados, con ayuda íntegramente destinada a los proyectos que la ONG lleva a cabo para proporcionar educación a niños y niñas refugiadas con necesidades especiales.
- Instituto de Recerca Biomédica - Fundació Dr. Pifarré, con una donación económica anual que permite a la fundación desarrollar sus proyectos de investigación en el campo de la biomedicina.
- Oncolliga Contra el Càncer, con una donación de material que permite a la organización elaborar sus regalos de sorteos a través de la compra del calendario solidario.
- Trobada Empresarial del Pirineu. Encuentro en el que colaboramos como partner técnico, principal colaborador, aportando recursos técnicos y humanos que permiten el desarrollo de las jornadas.
- Arttec: Espacio de Formación Tecnológica en línea para mujeres, impulsado por entidades del ámbito de la economía social, con el objetivo de ofrecerles nuevas oportunidades profesionales. Colaborando con esta entidad contribuimos a la reducción de la desigualdad de género en el sector tecnológico, ofreciendo formación en línea con perspectiva de género.
Museo Guggenheim de Bilbao
El arte y la cultura son dos pilares importantes de la comunidad y del bienestar social.
En SEMIC hemos colaborado con el famoso museo de Arte Contemporáneo de Bilbao aportando nuestro grano de arena al proyecto de Crowdfunding de restauración del famoso emblema del museo: 'Da vida a Puppy'.
¡Este proyecto aún sigue en marcha y es posible seguir colaborando!
Relatos solidarios del deporte
Nos sumamos un año más a esta iniciativa solidaria con la que ya llevamos muchos años colaborando. Este libro solidario contiene relatos escritos por periodistas deportivos y los beneficios de su venta van íntegramente a una fundación o entidad sin ánimo de lucro.
Desde sus inicios, Relats Solidaris ha recaudado más de 1M€ que ha destinado a diferentes entidades benéficas.
En SEMIC llevamos más de 10 años colaborando con esta iniciativa solidaria, promovida por un grupo de periodistas deportivos
La edición de 2024 ha tenido como padrino el jugador de F.C. Barcelona Robert Lewandosky, ha recaudado 80.990€ que se destinarán íntegramente a la asociación Lovaas Foundation, dedicada a la Investigación y tratamiento del Trastorno del Espectro del Autismo.
Compromiso con el futuro
Con el talento joven, y también local.
Con la innovación permanente. Con la formación continuada.
Con las alianzas entre empresa y centros educativos
como universidades y centros de formación profesional.
La formación de hoy es el talento del futuro. Una pieza clave de nuestro engranaje es el vínculo con las universidades y centros de estudios cercanos a nuestras sedes. Colaboramos con estas instituciones educativas ofreciendo nuestro talento experto para dar cursos de formación y recibiendo a estudiantes en prácticas durante todo el año en disciplinas y áreas muy distintas.
Contamos además con plazas en plantilla para atender y recibir a estudiantes de planes de Formación Dual, formatos educativos en los que nos volcamos para contribuir a la experiencia profesional de estos estudiantes y ganar también nosotros en talento joven que aporta innovación y frescura a nuestros equipos.
- Participación en el programa Hospitalet 6.0 dirigido a estudiantes con el doble objetivo de enseñar y motivar a los jóvenes a crear aplicaciones tecnológicas que contribuyan a resolver problemas sociales de la ciudad. Lee la noticia publicada en la Plataforma COMparte >>>
- Formamos parte de la nueva Comunidad de Ciberseguridad de la DCA (Digital Catalonia Alliance).
- Cursos en Ciberseguridad Fortinet NS4 y de Introducción a los servicios Cloud de Microsoft, Curso impartido por nuestros expertos a alumnos de últimos cursos del ámbito TIC de la Escola Politècnica Superior de la UdL.
- Asistencia y participación a Ferias del Trabajo y eventos en centros educativos que permiten establecer puentes entre el mundo de la enseñanza y el laboral, así como atraer talento joven a SEMIC.
Programa de Becas ApadrinaTIC
Impulsado por el Cercle Tecnològic de Catalunya (CTECNO), busca ayudar a alumnos y alumnas en sus últimos años de grados del ámbito TIC asegurando la continuidad para estos estudiantes, preferentemente alumnas.
SEMIC ha participado en la II Edición de este programa de becas como empresa asociada y patrocinadora, además de ofrecer mentoring de nuestros ingenieros e ingenieras a estos alumnos.
Esta acción se enmarca también en nuestro objetivo de contribuir a consolidar y potenciar el papel de la mujer en el sector TIC.
First Lego League
Este torneo se celebra en las ciudades de Lleida e Igualada y lo organiza la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Lleida.
Su objetivo es contribuir a la creación de nuevas vocaciones de ingeniería entre niños y niñas de Educación Primaria y Secundaria, permitiéndoles descubrir el mundo STEAM relacionado con la robótica, la programación y otras disciplinas TIC cada vez más importantes en nuestras sociedades.
HackEPS
Este torneo es un hackatón clásico, también organizado por la EPS de la UdL, plantea una serie de retos informáticos y tecnológicos a estudiantes de grado del ámbito TIC.
Desde SEMIC participamos y colaboramos con las dos competiciones, aportando nuestro grano de arena en la formación y diversión de los más jóvenes.
Compromiso con el bienestar humano
SEMIC es una empresa socialmente responsable certificada con el sello de RSE por Adok.
Nuestro compromiso con las personas, los clientes, nuestra comunidad y nuestro equipo humano es firme
y nuestro comportamiento va un paso más allá del cumplimiento legal estableciendo también un acuerdo ético.
Apostamos por un crecimiento sostenible, consolidado, basado en la calidad, la transparencia y la eficiencia. Cuidamos de nuestro equipo impulsando acciones que creen un clima de trabajo adecuado, saludable e ilusionante.
- Formamos parte del Pacto de las Naciones Unidas desde 2013.
- Contamos con un Código de Conducta Interno que asegura el respeto, el buen ambiente de trabajo y el compañerismo en nuestro equipo.
- Contamos con un Plan de Igualdad en el que confiamos, creemos y que potenciamos.
- Apostamos por desarrollar y consolidar políticas de bienestar y salud en el trabajo.
- Implantamos el teletrabajo varios días a la semana.
- Potenciamos el uso de la videoconferencia como formato de reuniones para evitar desplazamientos a nuestros trabajadores y trabajadoras.
- Potenciamos la formación continuada y los planes de carrera para todos nuestros empleados y empleadas.
- Impulsamos las certificaciones oficiales para nuestros perfiles técnicos.
Contamos con el certificado ISO 45001 de Seguridad y Salud en el trabajo desde el año 2023.
Medidas de conciliación y beneficios sociales
Brindamos medidas de conciliación para todos nuestros trabajadores y nuestras trabajadoras.
Algunas de ellas son:
- La flexibilidad horaria
- La elección libre de días festivos y vacaciones
- La posibilidad de movilidad geográfica
- El teletrabajo y el uso habitual de la videoconferencia
Certificación en RSE (Responsabilidad Social Empresarial)
Nos preocupan las personas, el planeta y la comunidad.
De acuerdo con este compromiso, en junio de 2021 SEMIC obtuvo la certificación en Responsabilidad Social Empresarial por ADOK, según los requisitos de la norma RSE 100.
Esta norma está basada en el modelo de gestión de Responsabilidad Social basado en la norma SGE21 de Forética, la norma UNE-ISO 26000 y el Modelo efr de la Fundación Masfamília).
Pacto Mundial y
Objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
Desde 2013 SEMIC está comprometida con la iniciativa de responsabilidad corporativa del Pacto Mundial de Naciones Unidas y sus principios en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción iniciativa internacional que tiene como objetivo conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social a partir de la implantación de los Diez Principios como el centro de la acción empresarial (https://www.pactomundial.org/).
Sus 17 ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) son una llamada a la acción urgente que busca transformar nuestro mundo en un lugar mejor y menos desigual.
Estamos certificados por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas como Proveedor Sostenible; certificación que acredita la gestión responsable de SEMIC de su cadena global de suministro. Ver certificado
En SEMIC damos soporte a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y por eso llevamos a cabo acciones de colaboración con entidades de nuestro entorno para actuar en los ODS más preocupados de la situación social, como la Educación de Calidad (4) y la Reducción de la Desigualdad (10).
También nos ocupamos de abordar el cambio climático y la conservación del medio ambiente con acciones relativas a la Producción y Consumo Responsables (12) y la Acción por el clima (13).
Con nuestra adhesión a programas de partners y fabricantes en materia de sostenibilidad y RSC sumamos fuerzas y participamos en el ODS de Alianzas para lograr los objetivos (17).
Por último, con nuestra política de bienestar humano cuidamos a nuestras personas con iniciativas relativas a los puntos de Salud y Bienestar (3), Igualdad de Género (5), de Trabajo Decente y Crecimiento Económico sostenible (8) y de Industria, Innovación e Infraestructuras (9), entre otros.
Descubre nuestro caso de éxito de los Carros de Telemedicina, publicado como ejemplo de tecnología innovadora sostenible en la página 36 de la revista anual del Pacto Mundial Red España de seguimiento de los ODS. Ver revista
La Plataforma COMparte de Buenas Prácticas en sostenibilidad de la Red Española del Pacto Mundial publica los casos de éxito de las empresas miembro que ponen en valor aquellas acciones, proyectos, políticas, compromisos y alianzas estratégicas y ofrecen soluciones creativas al resto de entidades que trabajan en pro del desarrollo sostenible.
Puedes consultar las Buenas Prácticas de SEMIC, relacionadas con nuestro compromiso de consecución de los ODS de la Agenda 2030, haciendo clic aquí y filtrando la consulta con la palabra SEMIC.
Pacto Mundial Target Gender Equality (TGE)
Somos una de las 45 empresas españolas destinguida con la certificación Target Gender Equality por parte del Pacto Mundial de la ONU España.
Se trata de un programa acelerador diseñado para dar apoyo a las empresas en el proceso de alcanzar sus metas en igualdad de género. En SEMIC nos hemos sumado al TGE con el objetivo de seguir avanzando en materia de igualdad, al mismo tiempo que nos ayuda a tomar medidas que fomenten el liderazgo y la representación de las mujeres en nuestra organización.
>>Puedes leer más sobre este programa y nuestra participación aquí
Pacto Mundial y los 7 Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs)
SEMIC ha adoptado los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP) de las Naciones Unidas, como parte de su compromiso de promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en el puesto de trabajo el mercado laboral y la comunidad, contribuyendo al ODS 5.
Establecidos por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres, los 7 principios se basan en estándares internacionales de derechos humanos y laborales.
>> Amplía información sobre nuestra adhesión a los WEPS en esta noticia
>> Consulta aquí nuestro compromiso con los Women Empowerment Principles
Con motivo del 20º aniversario de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (CNUCC), en SEMIC nos hemos unido al llamamiento promovido por la ONU dirigido a los gobiernos para que intensifiquen los esfuerzos de gobernanza y anticorrupción con el objetivo de promover un nuevo contrato social basado en la principios de integridad, transparencia y rendición de cuentas, en alineación con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16 de la Agenda 2030.
Puedes ver aquí nuestra firma y la "Llamada a la Acción": SEMIC | UN Global Compact
La consecución de los ODS de la Agenda 2030 se está estancando: según datos de la ONU, solo el 15% de los ODS están camino de alcanzarse para 2030. Por este motivo, en SEMIC no hemos dudado en adherirnos a una nueva iniciativa promovida por la ONU para acelerar y potenciar las acciones de las empresas en 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles concretos que hagan posible el cumplimiento de la Agenda 2030: el programa "Forward Faster", una plataforma global para acciones corporativas creíbles y ambiciosas que nos sirve como orientación sobre dónde podemos lograr el mayor y más rápido impacto para 2030.
Puedes ver aquí nuestra adhesión al Programa Foward Faster: SEMIC | UN Global Compact
Nuestros Objetivos de futuro
Tenemos claro que queda mucho por hacer y nuestros proyectos en sostenibilidad para el año 2030 son ambiciosos. Queremos ir remando, día tras día, para conseguir convertirnos en una empresa más verde, más responsable aún, más consciente de nuestro impacto y más capaz de generar efectos positivos en nuestro entorno y nuestra comunidad.
1. Verificar, certificar y reducir nuestras emisiones de CO2. Y seguir compensando al 100% todas nuestras emisiones anuales de CO2.
2. Renovar todos nuestros vehículos hasta tener una flota 100% eléctrica
3. Contribuir en conseguir una mayor reducción de la brecha digital en educación. Seguir nuestro proyecto de transformación digital de la educación, acompañando a los centros educativos de todos los niveles, para favorecer una integración tecnológica mayor y sin desigualdad entre docentes y estudiantes de todas las edades y territorios.
4. Fomentar la incorporación y consolidación de las mujeres en el sector TIC, seguir luchando contra la brecha salarial y contra el techo de cristal, favoreciendo el acceso de mujeres a puestos de dirección.
En SEMIC acompañamos a nuestros clientes con una propuesta tecnológica de valor basada en la calidad, la seguridad y la sostenibilidad.
Nuestras certificaciones de sostenibilidad
